Betriebsratswahl: Hohe Beteiligung und große Zustimmung für die IG Metall-Kandidaten
In 52 Betrieben unserer Verwaltungsstelle waren die Beschäftigten aufgerufen, 382 Betriebsratsmandate neu zu vergeben. Obwohl die Wahlen noch nicht vollständig abgeschlossen sind, können wir bereits zum jetzigen Zeitpunkt eine positive Bilanz ziehen.
Die Auswirkungen der Wirtschafts- und Finanzkrise im Betrieb regeln, mit kreativen Vorschlägen Beschäftigung zu sichern - z.B. mit dem Ausschöpfen der tarifvertraglichen Möglichkeiten der Arbeitszeitflexibilisierung und der Einführung von Kurzarbeit - das waren die Schwerpunkte der Betriebsratsarbeit in den letzten Monaten.
Betriebsräte sichern Beschäftigung
Und hier waren die Betriebsräte der IG Metall sehr erfolgreich:
In allen Betrieben in unserer Region konnte - trotz zum Teil massiver Auftragseinbrüche - ein Kahlschlag beim Personal abgewendet werden, Ausbilungsplätze wurden erhalten und die Übernahme der Azubis durchgesetzt. Gleichzeitig wurden Standorte durch die Politik der IG Metall für die Zukunft gesichert.
Kein Wunder, dass die Beschäftigten bei den Betriebsratswahlen ihren IG Metall- Betriebsräten erneut das Vertrauen geschenkt haben.
Wahlbeteiligung: Zuwachs auf hohem Niveau
Alleine die hohe Wahlbeteiligung macht deutlich, welchen Stellenwert die Wahlen in den Betrieben haben. Die Beschäftigten gehen zur Wahl, weil sie mit der Betriebsratswahl direkten Einfluss nehmen und die Bedingungen an ihrem Arbeitsplatz aktiv mitgestalten können.
Bereits im Jahr 2006 belegte die Verwaltungsstelle Völklingen bundesweit Platz 1: Nirgendwo in der Republik beteiligten sich mehr Menschen an den Betriebsratswahlen, als in unserer Region. 88,92% der Beschäftigten gingen damals zur Wahl. Das waren bereits 3% mehr als noch 2002.
Im Jahr 2010 werden wir dieses sehr gute Ergebnis wieder leicht verbessern können: Derzeit liegt die Wahlbeteiligung bei über 89%.
IG Metall erringt 94% der Mandate
Auch bei den Mandaten erreichte die IG Metall einen Zuwachs. Bis jetzt konnten wir fast 94% der Betriebsratsmandate erringen, gegnerische Organisationen oder unorganisierte Betriebsräte spielen in den Betrieben keine Rolle.
Auch hier ist somit ein positiver Trend erkennbar: Vor vier Jahren waren es schon hervorragende 92,76% der Mandate, die wir erringen konnten. Obwohl auch das bereits ein bundesweites Spitzenergebnis innerhalb der IG Metall dargestellt hat (Platz 3!), werden wir uns auch in diesem Punkt noch einmal leicht verbessern können.
Nächster Schritt: Qualifizieren für die Betriebsratsarbeit!
Jetzt gilt es, die Wahlergebnisse zu nutzen, um erfolgreiche Arbeit im Sinne der Beschäftigten zu machen. Hierzu ist es notwendig, sich im Gremium neu zu organisieren, Ziele zu vereinbaren und die Probleme gemeinsam mit der IG Metall und den Beschäftigten anzugehen. Das geht nur, wenn Betriebsräte sich durch die Seminare der IG Metall für ihre Arbeit qualifizieren.
Wir werden daher genügend Einstiegsseminare anbieten, aber auch die neuund wiedergewählten Betriebsräte beraten, wie es danach weitergeht. So sollten neben den Seminaren der Reihe ?BR kompakt? natürlich auch Seminare zu den wichtigen Fragen Arbeitssicherheit/ Gesundheitsschutz, Tarifpolitik und Entgeltgestaltung auf der Tagesordnung stehen.
Darüber hinaus empfehlen wir in jedem Fall, die grundlagenbildenden gesellschaftspolitischen Seminare nicht zu vernachlässigen. Denn: Nicht alleine das Wissen über die Gesetze reicht aus, um als Betriebsrat erfolgreich zu sein. Nur wenn wir sie richtig anwenden und gleichzeitig versuchen, die gesellschaftlichen Rahmenbedingungen in unserem Sinne zu verändern, werden wir erfolgreich sein.
