IG Metall Völklingen
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19.06.2018, 03:06 Uhr

Meldungen

Personalien

Lars Desgranges ist neuer 2. Bevollmächtigter der IG Metall Völklingen

15.06.2018
News, Völklingen aktuell

Mit einer überragenden Mehrheit von 98,21 % wurde Lars Desgranges in der 10. ordentlichen Delegiertenversammlung zum 2. Bevollmächtigten der IG Metall Geschäftsstelle Völklingen gewählt.

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Dreifacher Rekord bei der IG Metall in Völklingen

15.06.2018
News, Völklingen aktuell

IG Metall Völklingen hat 3 Rekorde in der Mitgliederstatistik zu vermelden.

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Beitragsgerechtigkeit

IG Metall fordert Parität bei der gesetzlichen Krankenversicherung

15.06.2018
News, Arbeit & Soziales

Im Jahr 2005 hat der Gesetzgeber den Arbeitgeberbeitrag auf 7,3 Prozent eingefroren. Die Versicherten, also Arbeitnehmer und Rentner zahlen ebenso 7,3 Prozent, haben aber den Zusatzbeitrag alleine zu tragen. Dieser Zusatzbeitrag betrug im Jahr 2005 0,9 Prozent und ist im Jahr 2016 auf 1 – 1,1 Prozent, je nach Krankenkasse, gestiegen.

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Betriebsratswahlen abgeschlossen

Riesen Erfolge für die IG Metall

04.06.2018
News, BR-Wahlen, Völklingen aktuell, Presse

„Die regelmäßigen Betriebsratswahlen finden alle vier Jahre in der Zeit vom 1. März bis 31. Mai statt“, so steht es im Betriebsverfassungsgesetz. Natürlich können Betriebsräte auch außerhalb dieser Zeit gewählt werden. In der Geschäftsstelle Völklingen waren fast 25.000 Menschen in 51 Betrieben wahlberechtigt. Ca. 82 Prozent haben von ihrem Wahlrecht Gebrauch gemacht.

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Neuer Tarifabschluss im Saarländischen Metall Handwerk

Mehr Geld für die Beschäftigten im saarländischen Metall Handwerk

29.05.2018
News, Handwerk, Metallhandwerk, Handwerk

Mit Ablauf der Erklärungsfrist ist nun der Tarifabschluss für die saarländischen Metall Handwerksbetriebe unter Dach und Fach. Daniel Spengler, zuständiger Gewerkschaftssekretär der IG Metall Völklingen: „Dieses Ergebnis ist ein tolles Ergebnis für unsere Kolleginnen und Kollegen. Gerade im Bereich des Metall Handwerks ist es notwendig für Attraktivität zu sorgen, sodass Facharbeiter/innen gute Bedingungen in den Betrieben vorfinden. Auch die Steigerung der Ausbildungsvergütungen soll dazu beitragen die jungen Menschen gerechter zu behandeln.“

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