Meldungen

Tarifrunde Metall- und Elektroindustrie 2024

Warnstreiks wirken! Produktionsabbrüche bei Nemak in Dillingen und Nedschroef in Beckingen und Fraulautern

06.11.2024 | Am heutigen Mittwoch, 6. November 2024, haben die Beschäftigen von Nemak in Dillingen, Nedschroef Beckingen und Nedschroef Fraulautern im Rahmen eines Warnstreiks der IG Metall, die Arbeit niedergelegt. Grund dafür ist die aktuell ins Stocken geratene Tarifrunde dar Metall- und Elektroindustrie. Rund 500 Kolleginnen und Kollegen sind dem Aufruf der IG Metall Völklingen gefolgt und haben sich mit einer Demonstration und einer Kundgebung in Dillingen lautstark für die Forderung stark gemacht.

Tarifrunde Metall- und Elektroindustrie 2024

Tarifabschluss in der Metall- und Elektroindustrie gescheitert!

18.10.2024 | In der heutigen zweiten Tarifverhandlung der Metall- und Elektroindustrie der Mittelgruppe in Sulzbach (Taunus), legten die Arbeitgeber zwar erstmals ein Angebot vor, dieses war jedoch sowohl in der Substanz als auch bei der Laufzeit von 27 Monaten nicht geeignet, um eine Lösung im Tarifkonflikt herbeizuführen.

Mitglieder-Werbeaktion 2024

Dank an alle Werber*innen: Krimi-Dinner "Mord im Herrenhaus"

14.10.2024 | Im Rahmen der Mitglieder-Werbeaktion 2024 für unsere IG Metall haben die Werberinnen und Werber dazu beigetragen, den Organisationsgrad in Ihrem Wirkungsbereich zu verbessern. Dafür bedankten wir, die IG Metall Völklingen, uns bei allen Werberinnen und Werber erstmals mit einem Krimi-Dinner im Festsaal des Theaters am Ring in Saarlouis.

Azubis gesucht

Ford Saarlouis: Restart in die Berufsausbildung 2025

05.11.2024 | Nach den schwierigsten Jahren rund um das Ford-Werk in Saarlouis, wurde im Februar 2024 mit dem Sozialtarifvertrag der IG Metall, Klarheit für die Beschäftigten erzielt, wie es nun mit dem Werk und den Arbeitsplätzen weitergeht. In insgesamt drei vereinbarten Steps wird die Produktion des Ford Focus heruntergefahren und im November 2025 eingestellt.

Zeit zu handeln!

Vertrauensleute-Konferenz 2024

23.09.2024 | Fotos unserer sehr beeindruckenden Vertrauensleute-Konferenz am 22. September 2024 sind jetzt online. Bericht folgt.

3. ordentliche Delegiertenversammlung

Tarifrunde in der Metall- und Elektroindustrie spitzt sich zu

20.09.2024 | Am 19.09.2024 fand im Gemeindehaus in Diefflen die dritte ordentliche Delegiertenversammlung der Legislaturperiode 2024 – 2027 statt. Neben vielen wirtschaftspolitischen Themen ging es auch um die Tarifrunde in der Metall- und Elektroindustrie und die Herausforderungen der saarländischen Stahlindustrie.

Frauenfahrt 2024

Ortsfrauenausschuss Völklingen zu Besuch in der Friedrich Ebert Gedenkstätte in Heidelberg

09.09.2024 | Am 7. September 2024 machten sich die Kolleginnen vom Frauenausschuss der IG Metall Völklingen auf den Weg nach Heidelberg zur Friedrich Ebert Gedenkstätte.

VL-Wahlen 2024

Vertrauensleute bei Nedschroef Beckingen konstituieren sich

30.08.2024 | Vertrauensleutearbeit ist uns als IG Metall Völklingen besonders wichtig. Aus diesem Grund führen wir am 22. September 2024 eine große Konferenz unserer gewählten Vertrauensleute in Völklingen durch. Zur Durchsetzung gewerkschaftlicher Interessen und zur Verbesserung und zur Verteidigung unserer Tarifverträge brauchen wir aktive Vertrauensleute!

Arbeits- und Gesundheitsschutz

25. Konferenz des Netzwerks "Gesundes Arbeiten - Unser Ziel" zum Thema Alters- und alternsgerechtes Arbeiten

16.07.2024 | Der Anteil älterer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in den Unternehmen steigt und damit die Notwendigkeit, Arbeitsbedingungen auf ein verlängertes Erwerbsleben auszurichten. Alters- und alternsgerechte Arbeitsgestaltung bedeutet, schon bei der Planung von Arbeitsplätzen viel stärker die Ergonomie und andere Gegebenheiten auf alternde Beschäftigte auszurichten. Die alternsgerechte Arbeitsplatzgestaltung bildet die Basis, um möglichst lange, gesund, motiviert und leistungsfähig am Erwerbsleben teilnehmen zu können. Im Gegensatz dazu konzentriert sich die altersgerechte Arbeitsplatzgestaltung auf die Förderung und den Erhalt der Arbeitsfähigkeit der älteren Beschäftigten. Was ist erforderlich, damit die Lücke zwischen den heutigen Arbeitsbedingungen und den Anforderungen an eine alters-…

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